Bancários voltam ao trabalho na segunda

Após 23 dias de greve, uma das mais longas dos últimos anos, os mais de 4 mil bancários da Baixada Santista decidiram, em assembleia na noite de ontem, retornar ao trabalho a partir de segundafeira. Categoria obteve 8% de reajuste nos salários, 8,5% no piso salarial e reajuste na PLR e outros benefícios. Bancários vão compensar parte dos dias parados, trabalhando mais uma hora diária até 15 de dezembro.

Um dos impasses na negociação envolveu os bancários que são afastados por doença, principalmente a doença do trabalho (LER/DORT), que terão um adiantamento emergencial de salário que não será devolvido e vai contemplar os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.

O reajuste envolve aumento real de 1,82% e foi apresentado pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) ao Comando Nacional dos Bancários, coordenado pela Confederação Nacional dos Trabalhadoresdo Ramo Financeiro (Contraf- CUT), na madrugada de ontem. A proposta foi aprovada na noite de ontem pela categoria na Baixada Santista, pondo fim à greve.

As negociações feitas com a Fenaban durararam 16 horas. A compensação dos dias parados será feita de segunda a sexta-feira, até 15 de dezembro, com uma hora extra diária.

O fim da greve vai trazer alívio a população da Baixada, que reclamou bastante do longo período de paralisação. Durante a greve, tiveram acesso apenas ao serviço de autoatendimento.

Bancários do Banco do Brasil e da Caixa Federal rejeitaram a proposta patronal, mas também voltam ao trabalho em solidariedade aos colegas dos bancos privados. Eles vão prosseguir com as negociações.

O que os bancários conseguiram:

- Reajuste: 8,0%; mais 8,5% nos pisos salariais
- Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.648,12.
- Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.229,05 (que inclui R$ 394,42 de gratificação de caixa e R$ 186,51 de outras verbas de caixa).
- PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49.
- PLR parcela adicional: aumento para 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 3.388,00.
- Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54% do salário mais fixo de R$ 1.016,40, limitado a R$ 5.452,49.
- Auxílio-refeição: de R$ 21,46 para R$ 23,18 por dia.
- Cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 397,36.
- 13ª cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 397,36.
- Auxílio-creche/babá: de R$ 306,21 para R$ 330,71 (para filhos até 71 meses)