11 de Outubro de 2024 • 15:53
Sindical e Previdência
Com o objetivo de difundir cada vez mais esta prática, o e-Learning Awards 2011 foi lançado para incentivar e premiar as diversas metodologias de treinamento e desenvolvimento das competências individuais e coletivas dos colaboradores de determinadas orga
Para Lilian Molina, diretora da divisão de RH do IQPC - International Qualy & Productivity Center, o Prêmio de Melhor Programa Corporativo de e-Learning do Ano representa um importante incentivo para as empresas que, implementaram ou desenvolveram projetos internos de treinamento através da web.
“Através do e-Learning Awards 2011, o IQPC pretende estimular a prática entre as empresas, fazendo com que cada vez mais invistam neste modelo de educação”, destaca Lilian.
Os vencedores serão conhecidos em solenidade de entrega no dia 10 de Agosto, durante o segundo dia da Conferência Estratégias de EAD - e-Learning, também promovido pelo IQPC, no Club Transatlântico, em São Paulo.
A velocidade atual da multiplicação da informação e a necessidade de incorporá-la ao dia-a-dia das empresas levaram o mundo corporativo a buscar, cada vez mais, o e-Learning como solução para treinar e qualificar o maior número de colaboradores. Com um baixo custo e alto benefício o método tem se mostrado a estratégia ideal para aperfeiçoar e otimizar a atualização contínua dos colaboradores, além de possibilitar que as companhias mantenham sua competitividade no mercado.
Inscrições
Para participar do Prêmio de Melhor Programa Corporativo de e-Learning do Ano, as empresas candidatas devem enviar, ficha de Inscrição completa e assinada pelo profissional responsável pelo programa (o formulário pode ser solicitado através do e-mail: [email protected]), apresentação em PowerPoint contendo até 15 slides. Envie os documentos para o e-mail [email protected] ou fax (11) 3463-5610.
Avaliação
Na primeira etapa serão analisadas as fichas de inscrição e a apresentação em PowerPoint. Na segunda, os candidatos serão entrevistados pelos jurados no dia 9 de agosto, durante a Conferência Estratégias de EAD - e-Learning, em São Paulo. Os candidatos finalistas serão comunicados oficialmente por e-mail e/ou telefone pela equipe do IQPC responsável pela premiação.
Para passar a fase da entrevista, a empresa deve alcançar media mínima de 70% da pontuação e apresentar resultados relacionados a cada critério de avaliação. Três jurados serão designados para avaliar o programa de e-Learning de cada empresa.
Cotidiano
O prêmio é de R$ 4.000.000,00
Cotidiano
O prêmio é de R$ 5.000.000,00