Praia Grande aumenta valor do auxílio cesta básica aos servidores municipais

Os servidores públicos ativos de Praia Grande serão contemplados com um novo reajuste no valor do auxílio cesta básica (conhecido como vale alimentação). O benefício será ajustado de R$ 450,00 para R$ 499,32 já a partir deste pagamento de abril. O projeto de Lei do Poder Executivo que altera artigos 3ª e 4º da Lei Complementar nº 893/2021 foi aprovado pela Câmara Municipal na última terça (26) e, além do aumento no valor, houve mudança nas faixas salariais a fim de garantir que, mesmo com o reajuste do salário, os servidores continuem recebendo o benefício.

No mês de janeiro, os servidores ativos municipais já haviam recebido um reajuste de aproximadamente 28% no cartão auxílio cesta básica, na época, o valor era R$ 350,00 passou para R$ 450,00.

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Conforme o projeto de lei, a atualização da tabela para a concessão da cesta básica altera as faixas remuneratórias. Com isso, a remuneração até R$ 3.032,53 será subsidiada na íntegra pela Prefeitura; já a remuneração entre R$ 3.032,54 até R$ 3.760,34, será descontado do beneficiário o equivalente a 50%; e a remuneração superior a R$ 3.760,34 será descontado do beneficiário o equivalente a 100%.

Não incidirão no cálculo da remuneração, valores referentes a Adicional de Tempo de Serviço; Sexta Parte; Jornada dupla; Jornada Suplementar; Horas Extras; Escalas Extras; Operador de Maquinas Motorizadas Especiais; Operador de Equipamentos Especiais; Operador de Maquinas Manuais; Zelador de Próprios Municipais; Zelador do Paço Municipal; Jornada Especial de Trabalho; e algumas gratificações específicas.

A prefeita Raquel Chini destacou: “Essa mudança é uma reivindicação importante do funcionalismo público e estamos felizes em conseguir concretizar já este mês. Além do ajuste salarial de 10,96% já divulgado, o cartão alimentação também vai aumentar o valor e o índice foi definido por um valor aproximado da cesta básica Dieese. Além disso, a Cidade dará sequência ao estudo de impacto financeiro para que o benefício seja expandido para mais servidores, aumentando a faixa salarial dos contemplados”.

Salários – Os servidores ativos e inativos de Praia Grande já receberam dois reajustes salariais este ano. O primeiro, no mês de janeiro foi de 9,32% (equivalente à inflação acumulada pelo IPCA no período de maio de 2019 a abril de 2021), e o segundo, neste mês de abril, no valor de 10,96%, definido de acordo com o IPCA medido de maio de 2021 a março de 2022. Este ano, a Administração Municipal já concedeu também aos servidores a implantação do plano de carreira para as categorias de Atendente de Educação I e Agente de Trânsito.