05 de Maio de 2024 • 09:09
Divulgação
A palavra coach, de origem inglesa, foi utilizada pela primeira vez na era medieval, para representar a figura de um cocheiro, homem que naquela época conduzia carruagens.
Alguns anos depois, o termo passou a ser utilizado pela Universidade de Oxford, como um professor particular, que preparava estudantes para alcançar boas notas em avaliações.
Da mesma forma que a carruagem leva as pessoas a locais diferentes e professor particular prepara para o sucesso nas provas, o profissional Coach conduz as pessoas por diversas novas áreas de conhecimento, sempre maximizando o potencial de cada individuo.
Temos três diferentes nomenclaturas: coaching refere-se ao processo de orientação em busca de resultados, Coach é o profissional que conduz este processo e coachee é a pessoa que passa pelo processo.
Desta forma, o trabalho de coaching começa a partir da criação de uma meta desejada pela pessoa, que pode ser uma meta de vida pessoal, profissional, financeira ou de relacionamentos, e a partir desta meta as ações futuras são estabelecidas.
O Coaching é realizado em sessões, que podem ser semanais ou quinzenais, sempre com muito respeito, sem julgamentos e com escuta atenta.
Através de várias ferramentas e técnicas, o Coach vai guiando o processo, para que as capacidades e competências do indivíduo sejam externadas, sempre visando a meta que foi estabelecida no início da primeira sessão.
Através do coaching, uma pessoa pode alterar tendências indesejadas, resolver problemas emocionais e melhorar o relacionamento com outras pessoas.
Além de despertar talentos e proporcionar crescimento intelectual, o coach ajuda também a superar vícios, ansiedade, traumas e depressão.
Diversos padrões emocionais e comportamentais podem ser modificados através do Coach, e por isso mesmo, é preciso uma boa relação de confiança entre o profissional e a pessoa que está passando pelo processo.
Vivenciar um processo de Coach, além de transformar metas em ações reais para serem executadas, traz também um excelente benefício: o autoconhecimento.
Como as sessões de coaching trazem outras percepções, passamos a visualizar novas alternativas e novos caminhos, que muitas vezes eram desconhecidos anteriormente.
Estamos mais acostumados a olhar “para fora” e geralmente não temos o hábito de olhar “para dentro” de nós mesmos, por isso, é muito comum que tenhamos dificuldades para perceber nossos pontos fortes, nossas forças e nossas fraquezas.
A intensidade do coaching ajuda bastante neste olhar, fazendo com que a pessoa observe a si mesma, como se estivesse vendo sua própria imagem através de um espelho.
Pessoas que passam por um processo Coach têm suas atitudes transformadas, tornando-se mais pró-ativo e positivo, despertando muitas vezes o reconhecimento das pessoas ao redor.
Se você deseja alcançar suas metas, se conhecer melhor e conquistar resultados incríveis, faça coaching.
Deixe a felicidade e o bem-estar te encontrar. Essa é uma excelente proposta!
Dicas valiosas
- Durante o dia, observe suas emoções. Isto pode contribuir para revelar a você mesmo como se sente em relação ao que acontece ao seu redor. Se possível, faça uma caderneta pessoal, onde você irá anotar os fatos que ocorrem com você e que emoção você sentiu naquele momento (alegria, tristeza, raiva, encantamento, medo, entre outros). Esta é uma boa técnica para ampliar o conhecimento de suas emoções.
- Pare por uns instantes e pense onde você está agora e onde você gostaria de chegar. Quais são seus sonhos? O que você pretende realizar? Com isto em mente, trace pequenos passos (ações reais) para que você consiga atingir esses objetivos.
- Lembre-se que você é uma pessoa única e muito especial. Se tiver alguma dúvida com relação a isto, pergunte a alguns familiares e amigos o que você significa para eles. Você verá que irá se surpreender com as respostas!
Praia Grande
Atividades de diferentes linguagens culturais ocorrerão gratuitamente
Bertioga
As quatro formações serão em endereços diferentes