Guarujá realiza mês de conscientização do Autismo

Mais do que a força de uma lei, os autistas buscam uma inclusão que saia do papel e ganhe a compreensão da sociedade. Pensando nisso, grupos e entidades de Guarujá prepararam diversas atividades para o mês de conscientização do Autismo. Na programação, panfletagem, caminhada, sessão de cinema, piquenique, entre outras atividades.

A iniciativa tem apoio da Prefeitura de Guarujá, por meio da Secretaria de Relações Sociais e da Assessoria de Políticas Públicas para a Pessoa com Deficiência.

Na próxima terça-feira (2), ao final da sessão da Câmara Municipal de Guarujá (Av. Leomil, 291 – Centro), o Grupo União Autista fará abertura das suas atividades no "Abril Azul" e o lançamento da Campanha: "Autismo, eu respeito, e você?". A idéia é realizar durante todo o mês de abril panfletagem nos estabelecimentos comerciais sobre a Lei Municipal 4376/2017.

Também na terça-feira (2), das 9h às 11h e das 14h às 16 horas, a  Associação de Pais e Amigos dos Autistas de Guarujá (Apaag)  realiza atividades lúdicas e esportivas na praia. A ação vai contar com a parceria da Secretaria de Educação, Esporte e Lazer (Sedel), por meio do programa Praia Acessível.

O programa consiste em proporcionar inclusão e lazer com o uso de cadeiras anfíbias (adaptadas para o banho de mar) para pessoas com deficiência. A atividade será na Praia de Pitangueiras, altura da Rua Santo Amaro. Informações pelo telefone (13) 3355-4717.

Já na quarta-feira (3), está programada uma tarde de palestras sobre conscientização do Autismo. O encontro acontece na Câmara Municipal (Av. Leomil, 291 – Centro), das 13h às 17 horas. Inscrições na sede da Apaag (Rua Santo Amaro, 515 – Vila maia). Investimento: R$ 20,00 reais (estudantes e profissionais), pessoas com autismo têm gratuidade. Informações pelo telefone (13) 3355-4717.

No domingo (7), é o dia da 3º Caminhada da Síndrome de Dow e Autismo. A Concentração será às 9 horas, na Avenida Marechal Deodoro da Fonseca 1771, Pitangueiras. Informações com o Grupo Sementes da Inclusão, pelo telefone: (13) 99625-5582 / 98826-2916.

Já no dia 14, às 13h30, acontece a Sessão Azul – Cinema adaptado às questões sensoriais para pessoas com autismo. Haverá uma sala meia luz e som reduzido. A turminha vai assistir ao filme: Parque dos Sonhos. Local: Cine 3 Ferry Boat. Pessoas com autismo têm gratuidade no ingresso, assim como pipoca e refrigerante. Acompanhantes pagam R$ 10 reais. Informações: Grupo União Autista (13) 98880-3534.

No dia 27, será realizado um Piquenique e Luau Azul, com músicas, brincadeiras e muita diversão. A atividade acontece às 16h, no Gama Futebol Society (Avenida dos Caiçaras, 765 – Jd. Las Palmas – Astúrias). Entrada: um prato doce ou salgado, mais R$ 5,00 reais (por família). Inscrição via Whatsapp: 98880-3534 (Marta) ou 99768-1600 (Aline).

Autistas de Guarujá conquistam atendimento prioritário e oportunidade profissional

Guarujá vem implementando ações para garantir os direitos das pessoas com deficiência. As iniciativas proporcionam uma vida digna e medidas que empoderam os cidadãos.  Entre elas, está a conquista do atendimento prioritário para os autistas e a inserção no mercado de trabalho.

Em abril do ano passado, o prefeito Válter Suman sancionou a Lei Municipal nº 4.376/2017, que obriga os estabelecimentos públicos e privados no Município de Guarujá a inserir nas placas de atendimento prioritário o símbolo mundial do Autismo.

Para muitos autistas, a demora pode ser incômoda, desencadeando até mesmo uma crise de ansiedade. A lei vai garantir o atendimento preferencial, assim como acontece com idosos, gestantes, pessoas com deficiência e de mobilidade reduzida. 

A Assessoria de Políticas Públicas para as Pessoas com Deficiência já oficializou cerca de 50 comércios. Entre eles, hotéis, farmácias, supermercados, bancos, entre outros. 

Outra conquista é o banco de currículos para pessoas com deficiência. Por meio da iniciativa, a pessoa com deficiência pode conseguir uma oportunidade de emprego. Até o momento, já foram encaminhadas para o mercado de trabalho 95 pessoas.

Os currículos são encaminhados para empresas da região, com base na lei de cotas para contratação e inclusão de pessoas com deficiências. Conforme a Lei nº 8.213/91, que dispõe da contratação de deficientes: empresas que possuem mais de 100 empregados devem reservar de 2 a 5% das vagas para pessoas com deficiência, de acordo com número total de funcionários.

Para se inscrever é preciso ser maior de 18 anos e enviar currículo atualizado para o email: [email protected]. Mesmo aqueles que não possuem qualificação serão encaminhados para cursos profissionalizantes. As empresas interessadas também podem entrar em contato através do email ou pelo telefone: (13) 3308-7467.