A Dell Technologies abriu oficialmente as inscrições para um novo processo seletivo de trainee na área de Recursos Humanos no Brasil. De fato, a empresa multinacional está procurando profissionais focados em desenvolver uma atuação estratégica no setor de gestão de pessoas. Ao todo serão 18 vagas.
As vagas de emprego são direcionadas para o município de Eldorado do Sul, localizado no estado do Rio Grande do Sul. Nesse sentido, embora a sede seja fixa, o programa inclui rotações em diferentes departamentos, permitindo uma profunda experiência prática em projetos corporativos operacionais.
Conheça os requisitos obrigatórios para participar
A princípio, os interessados em participar do processo seletivo promovido pela Dell devem cumprir critérios específicos estabelecidos pela companhia. Os candidatos precisam preencher as seguintes condições:
- Ter concluído o curso de graduação no período de até 12 meses;
- Ter a previsão de formação universitária no prazo máximo de até dois anos;
- Apresentar nível de inglês avançado ou fluente para a comunicação corporativa;
- Demonstrar interesse em construir uma trajetória profissional em Recursos Humanos;
- Possuir boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
- Ter experiência prévia na gestão de projetos internos e na análise de dados.
A empresa multinacional deixa claro que o currículo profissional do candidato deverá ser enviado obrigatoriamente no idioma inglês.
Entenda o funcionamento do programa de trainee da Dell
O programa terá uma duração total de dois anos e será dividido em três rotações distintas de oito meses cada. Essas experiências de imersão prática serão totalmente personalizadas de acordo com o ritmo de desenvolvimento e os interesses individuais de cada participante.
Os jovens profissionais contratados também terão contato diário com processos corporativos altamente estratégicos. Contudo, eles também farão networking ativo com equipes globais para o desenvolvimento de soluções voltadas às reais necessidades dos colaboradores e do negócio.
As áreas internas de atuação disponíveis ao longo do processo incluem:
- Talento e Cultura Organizacional;
- Remuneração Estratégica e Benefícios;
- Aquisição de Talentos (Recrutamento);
- Operações Gerais de Recursos Humanos.
Dicas para entrevista de emprego
Na hora de se preparar para uma entrevista de emprego, muitos candidatos ainda possuem dúvidas se as informações no currículo e o comportamento feito durante a entrevista será o correto diante do recrutador. Só que algumas destas decisões acabam se transformando em erros fatais e resultam na sua eliminação durante o processo seletivo.
Em entrevista ao Diário do Litoral, Fernanda Silva dos Santos, especialista de Gente e Gestão da Santos Brasil, explicou quais são estes detalhes cruciais e em quais informações os candidatos devem ter atenção durante o período de seleção de empregos.
Algumas delas podem ser conferidas na galeria abaixo:
Saiba como realizar a sua inscrição no processo
As inscrições para o processo seletivo da Dell Technologies podem ser feitas diretamente pela internet por meio do portal oficial da companhia. Por isso, os profissionais que cumprem as exigências devem acessar o link de recrutamento disponibilizado para enviar o currículo e garantir a participação no processo.
Sobre a Dell
A Dell é uma empresa de hardware de computadores dos Estados Unidos, que é responsável pela produção de computadores, servidores, notebooks, dispositivos de armazenamento, switches de rede, PDAs, softwares, periféricos e outros equipamentos da área. Atualmente ela emprega mais de 165 mil pessoas