‘Já estamos com a 5×2’: grande rede de farmácias abandona jornada de 6×1 antes de aprovação da lei no Congresso

A empresa se antecipa aos debates políticos nacionais e testa uma nova jornada de trabalho para avaliar o desempenho de suas equipes (Divulgação)

A Farmácias São João, considerada a maior rede farmacêutica do Rio Grande do Sul, começou a implementar em algumas de suas unidades o modelo de trabalho com escala 5×2, que garante dois dias de folga semanais aos funcionários. A medida ocorre em meio aos debates na Câmara dos Deputados sobre o fim da jornada 6×1.

Em entrevista ao G1, o presidente da empresa, Pedro Henrique Brair, esclareceu que a rede adotou a iniciativa antes mesmo do avanço das propostas que tramitam no Congresso Nacional.

O objetivo do empresário ao antecipar a mudança é evitar surpresas na operação e avaliar a nova dinâmica do negócio. “Em algumas lojas nós já estamos com a 5×2. Até para sentir como nos adaptamos e como os colaboradores se adaptam”, afirmou.

Projeto em testes

A estratégia da empresa é que, neste primeiro momento, apenas algumas filiais adotem o novo estilo de jornada, já que o projeto segue em fase inicial de avaliação.

A presidência da rede informou ainda que monitora os efeitos da experiência em conjunto com as equipes de recursos humanos e com os próprios funcionários.

O que muda com a PEC?

Com a aprovação definitiva desta PEC pelo fim da escala 6×1, a jornada máxima dos demais empregados da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) passará de 44 para 40 horas semanais. Entretanto, essa mudança será aplicada em dois momentos distintos:

  • Redução inicial de duas horas em até dois meses após a promulgação;
  • Corte das duas horas restantes em até 12 meses depois da primeira mudança.

A proposta entrará em vigor 60 dias após a sua promulgação. O texto garante ao menos duas folgas semanais, preferencialmente aos domingos. Entretanto, o texto ainda vai passar para o Senado Federal para ser discutido.

Quem está fora da PEC?

Segundo o texto aprovado pela Câmara, estão excluídos os trabalhadores que atendam simultaneamente aos seguintes critérios:

  • Diploma de nível superior;
  • Remuneração mensal na casa de R$ 21,1 mil.

De acordo com a justificativa dos parlamentares, a decisão quer evitar o aumento da “pejotização” entre os profissionais de alta renda. A medida também garante maior liberdade contratual para cargos considerados estratégicos ou especializados.

Sobre a Farmácia São João

O empresário Pedro Henrique Brair abriu sua primeira farmácia em 1979, em Campo Novo (RS). Três anos depois, comprou a Farmácia São João em Passo Fundo, município que viria a se tornar a sede da empresa.

Ao longo dos anos, Brair estruturou uma logística própria para abastecer rapidamente as filiais, inclusive em cidades distantes dos grandes centros urbanos.

O modelo de negócios prioriza uma forte ligação com as comunidades locais, o que faz com que as unidades frequentemente operem como o principal ponto de serviços de saúde em municípios de pequeno porte.

A rede expandiu suas operações para os estados de Santa Catarina e Paraná, consolidando-se como a maior rede de farmácias do Sul do país e a quarta maior do Brasil.