Durante sua participação na Semana Italiana de Tecnologia 2025, realizada em Turim, Jeff Bezos comentou mais uma vez sobre o impacto que a inteligência artificial terá no mercado de trabalho. Segundo o fundador da Amazon, existe um tipo de trabalhador que essa tecnologia jamais poderá substituir: aqueles com capacidade de inventar.
Para o empresário, a criatividade humana continua sendo o elemento essencial que diferencia as pessoas das máquinas e que definirá o futuro do emprego.
Bezos explicou que a inventividade não apenas impulsiona a inovação, mas é a base de todo o avanço tecnológico.
Além disso, afirmou que o progresso depende de pessoas que imaginam novas soluções para problemas e ousam construir o que ainda não existe.
De acordo com o empresário, essa mentalidade permitiu que ele conduzisse a Amazon à liderança global e desenvolvesse a Blue Origin no setor aeroespacial.
A criatividade como força motriz da inovação
Ainda durante o evento, relembrou as lições que aprendeu com seu avô no rancho da família no Texas, onde passaram um verão consertando um trator sem ajuda externa.
“Passamos um verão inteiro consertando-o. Para tirar a transmissão, tivemos que construir nosso próprio guindaste”, contou Bezos. Essa experiência lhe ensinou o valor da criatividade prática e a importância de enfrentar desafios com engenhosidade e determinação.
O fundador da Amazon afirmou que se considera um inventor nato. “Me coloquem diante de um quadro branco e eu consigo gerar 100 ideias em meia hora”, explicou.
Ele também observou que busca essa mesma atitude nos candidatos que se inscreveram para vagas em suas empresas.
“Quando entrevisto candidatos, peço que me deem um exemplo de algo que inventaram”, disse. Para Bezos, os profissionais com mente criativa são os que mantêm a experimentação e a inovação vivas.
Uma filosofia que moldou a Amazon
Bezos enfatizou que a inovação também serve como antídoto para o medo da concorrência. ” Tenho mais medo de duas crianças numa garagem do que dos concorrentes que já conheço “, admitiu numa entrevista anterior.
Sua declaração alude ao espírito com que gigantes da tecnologia como Google e Apple surgiram. Na Amazon, essa filosofia permanece como uma regra interna: aqueles que não gostam de explorar novos caminhos ou testar ideias que podem falhar “não ficam muito tempo na empresa”.
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O empresário argumentou que a ascensão da inteligência artificial acelerou uma mudança profunda na forma como as empresas valorizam seus funcionários.
Cada vez mais, as empresas priorizam a criatividade e a adaptabilidade em detrimento de diplomas ou anos de experiência.
E essa mentalidade não é algo exclusiva de Bezos, o atual CEO da Amazon, Andy Jassy , compartilha dessa mesma visão e afirmou que “o conhecimento pode ser adquirido, mas a atitude de aprender e se reinventar deve ser inata”.