Ato público acontece na Prefeitura de Santos as 17h desta quarta

Quando da criação do novo Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos (PCCV), em março deste ano, várias reclassificações de níveis salariais beneficiaram servidores do quadro permanente do município.

As mudanças ocorridas foram positivas e resolveram algumas distorções até então existentes. Porém, em relação a alguns cargos, a defasagem salarial não foi corrigida. Pelo contrário. Com a implantação do novo, plano a injustiça funcional em casos específicos foi aprofundada.

Ao longo dos meses de julho, agosto setembro e outubro deste ano, o Sindicato dos Servidores Municipais de Santos (SINDSERV) e os próprios trabalhadores em questão levaram o problema ao secretário municipal de Gestão, Edgard Mendes Baptista Jr.

Em várias ocasiões foram feitas entregas públicas de ofícios reivindicando as correções em cada setor elencado acima. Entretanto, o SINDSERV constatou que os ofícios foram arquivados.