05 de Maio de 2024 • 18:08
Quando da criação do novo Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos (PCCV), em março deste ano, várias reclassificações de níveis salariais beneficiaram servidores do quadro permanente do município.
As mudanças ocorridas foram positivas e resolveram algumas distorções até então existentes. Porém, em relação a alguns cargos, a defasagem salarial não foi corrigida. Pelo contrário. Com a implantação do novo, plano a injustiça funcional em casos específicos foi aprofundada.
Ao longo dos meses de julho, agosto setembro e outubro deste ano, o Sindicato dos Servidores Municipais de Santos (SINDSERV) e os próprios trabalhadores em questão levaram o problema ao secretário municipal de Gestão, Edgard Mendes Baptista Jr.
Em várias ocasiões foram feitas entregas públicas de ofícios reivindicando as correções em cada setor elencado acima. Entretanto, o SINDSERV constatou que os ofícios foram arquivados.
Brasil
Diárias mais baratas atraem turistas para o Carnaval na praia
Quer fugir do Carnaval? Confira seis destinos para se esconder da folia
Cotidiano
A Casa Anchieta reservou histórias de dor e sofrimento antes da intervenção antimanicomial
Cotidiano
É o melhor registro do segmento nos últimos 12 anos