A proposta consiste em promover encontros frequentes entre lideranças e equipes de trabalho / Divulgação
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O Pronto-Socorro Municipal de Rio Branco, em São Vicente, lançou uma nova ação voltada ao fortalecimento das relações internas e da identidade coletiva: o projeto “Café com o Gestor”.
A proposta consiste em promover encontros frequentes entre lideranças e equipes de trabalho, com foco na escuta ativa, troca de experiências e diálogo transparente. Mais do que um café informal, a iniciativa busca ampliar a confiança, gerar pertencimento e consolidar os laços entre os profissionais da unidade.
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O projeto surgiu da percepção de que, diante da rotina intensa e dos desafios enfrentados no atendimento de urgência, é essencial que cada colaborador se sinta valorizado e parte fundamental do propósito da instituição. Nesse contexto, ouvir se torna um gesto potente de reconhecimento.
“As pessoas precisam perceber que são vistas. O Café com o Gestor é nossa forma de dizer: você é essencial, sua voz tem importância, e você constrói esse lugar com a gente todos os dias”, destacou Leandro Borges, gestor do PS.
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Durante as rodas de conversa, os funcionários têm liberdade para compartilhar vivências, expressar sugestões e falar sobre os obstáculos do cotidiano.
O ambiente acolhedor e o formato descomplicado estimulam a participação espontânea e a criação de vínculos mais fortes.
“É um instante em que conseguimos nos desconectar da correria e nos conectar uns com os outros. Isso aproxima, cria confiança e reforça nossa cultura. Sentir-se pertencente é saber que existe espaço para crescer, colaborar e ser respeitado”, acrescenta Borges.
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O “Café com o Gestor” será mantido de forma permanente, abrangendo todos os setores da unidade.
A expectativa da gestão é que a iniciativa resulte, a longo prazo, em um ambiente ainda mais colaborativo, empático e coerente com os princípios do cuidado – não apenas aos pacientes, mas também aos profissionais que dedicam seus dias ao serviço público.