Praia Grande
Servidor deve preencher requerimento e dar sua anuência no site em até 60 dias
Da Reportagem
Publicado em 05/03/2024 às 22:37
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No total, serão mais de 1.400 funcionários beneficiados, entre agentes administrativos de todas as secretarias municipais, além de aposentados e pensionistas / Felipe França/PMPG
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A Prefeitura de Praia Grande já entrou em vigor com o Plano Carreira, para os agentes administrativos concursados. O benefício foi normatizado pela Administração Municipal através da Lei Complementar 973/2023 e do decreto nº 7.967, de 4 de março de 2024. Os interessados devem preencher um requerimento e dar anuência no plano dentro do site da Prefeitura no período de até 60 dias.
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No total, serão mais de 1.400 funcionários beneficiados, entre agentes administrativos de todas as secretarias municipais, além de aposentados e pensionistas. E os benefícios relacionados na lei retroagirão a janeiro de 2024 para todos aqueles que anuírem ao plano no prazo de 60 dias.
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A Prefeitura preparou um vídeo, publicado no seu canal oficial no Youtube nesta terça-feira (05), contendo informações sobre os procedimentos que deverão ser adotados pelos interessados para implementar a anuência ao plano de carreira previsto em lei. O vídeo pode ser acessado aqui.
Para preencher o requerimento de entrada e dar o consentimento no Plano de Carreira, o agente administrativo deve acessar a "Área do Usuário – Servidor”, no lado superior direito do site da Prefeitura (www.praiagrande.sp.gov.br). Depois de realizar o login basta clicar em “Requerimento Digital”, na sequência em “Acessar” e depois em “Solicitar”.
De acordo com a lei, a carreira é constituída pelo cargo de agente administrativo e organizada e agrupada em classes e níveis, com acesso inicial após aprovação em concurso público, nomeação e posse, considerando a antiguidade e aperfeiçoamento profissional continuado. As classes da carreira terão o tempo mínimo de permanência estipulado para promoção; e os níveis constituem a linha de progressão vertical e referem-se à habilitação do titular do cargo (ensino fundamental; ensino médio; ensino superior; pós-graduação, mestrado e doutorado).
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Todos os detalhes sobre o Plano de Carreira podem ser conferidos aqui e aqui.
De acordo com a prefeita Raquel Chini, o trabalho voltado ao funcionalismo de Praia Grande continua. “Vou seguir atuando para buscar melhorias para as demais categorias de funcionários, com novos planos e demais benefícios possíveis para os servidores de Praia Grande”, concluiu.
