Guarujá realiza 2ª chamada para preenchimento de vagas temporárias

Seleção acontece somente nesta terça-feira (7), das 9 às 11 horas, no Paço Municipal Raphael Vitiello; candidatos convocados foram divididos em três horários diferentes para evitar aglomerações

A Prefeitura de Guarujá realiza a segunda chamada do processo seletivo para contratação emergencial temporária para Agente de Manutenção (pedreiro) e Agente Operacional (ajudante geral), conforme edital 001/2020, da Secretaria Municipal de Operações Urbanas (Seurb), publicado no último sábado (4), no Diário Oficial do Município (D.O.). A seleção acontece somente nesta terça-feira (7), das 9 às 11 horas, no Paço Municipal Raphael Vitiello, localizado à Av. Santos Dumont, 640 – Térreo (acesso pelos fundos), no bairro Santo Antônio.

Tendo em vista o desinteresse dos convocados na edição do D.O. de 14 de março, ainda restam 45 vagas, distribuídas na seguinte conformidade: cód. 01 - Agente de Manutenção (pedreiro) - total de 15 vagas, sendo 13 para cadastro reserva e  duas para pessoas com deficiência (uma delas para reserva); e cód. 02 - Agente Operacional (ajudante geral) - total 30 vagas, sendo 11 para contratação imediata e 15  para cadastro de reserva, e mais quatro vagas  para pessoa com deficiência, das quais três  são para cadastro reserva.

Os candidatos convocados foram divididos em três horários diferentes para evitar aglomerações. Nesta fase, eles precisam apresentar a documentação exigida, conforme publicação, bem como realizar um questionário avaliativo, seguido de entrevista. O processo seletivo atende uma determinação judicial para a realização de obras de contenção em áreas de risco na Cidade.

Documentação

É necessário apresentar original e cópia de todos os documentos solicitados. O ajudante geral deve comprovar  escolaridade até o 5º ano do Ensino Fundamental e o pedreiro, o Ensino Fundamental completo, além do RG; CPF; comprovante de residência; comprovante de inscrição no PIS/Pasep; certificado militar (para homens com idade inferior a 45 anos); atestado de antecedentes criminais; certidão de quitação eleitoral; declaração de bens; e carteira de trabalho (como  último registro e experiência).O convocado que não comparecer ou que deixar de apresentar algum dos documentos solicitados, ficará automaticamente excluído.

Processo seletivo

As inscrições para o processo seletivo aconteceram na segunda quinzena de fevereiro e a lista de convocados foi publicada em edital no Diário Oficial do Município.  Foram 70 vagas de início imediato e outras 92 de cadastro reserva. Entre elas, são 60 vagas para agente operacional/ajudante geral, sendo três para pessoas com deficiência (PCD), com salário de R$ 1.744,00 e carga horária de 40 horas semanais; cinco para agente de manutenção/pedreiro, sendo uma para PCD, com salário de R$ 1.974,00  e 40 horas semanais; e cinco vagas para supervisor de serviço/encarregado, sendo uma para PCD, com salário de R$ 2.356,60 e  carga horária de 36 horas semanais. A primeira convocação aconteceu nos dias 18 e 19 de março.

Ação Civil Pública

A contratação emergencial é fruto de decisão exarada em Ação Civil Pública distribuída em 2012, cuja decisão transitou em julgado em 2016, na qual o Município de Guarujá foi condenado a executar obras mitigadoras em áreas de risco, com intervenções visando reduzir riscos de deslizamentos, a princípio, no Morro da Vila Baiana, em áreas com classificação de risco R3, onde há a possibilidade de ocorrência de acidentes, em caso de episódios de chuvas intensas ou prolongadas.