Prodesan abre 51 oportunidades

As vagas estão distribuídas em todos os níveis de ensino; inscrições encerram dia 31 de janeiro

A PRODESAN – Progresso e Desenvolvimento de ­Santos está com inscrições abertas para Processo Seletivo que visa o preenchimento de vagas dos empregos públicos do seu quadro de pessoal. 

Esta seleção conta com 51 oportunidades, distribuídas entre os cargos: Advogado Pleno (1); Ajudante Geral (2); Analista de Sistemas Jr.; Analista de Suporte Técnico Jr.; Arquiteto Pleno; Auxiliar Administrativo (1); Auxiliar de Limpeza (20); Auxiliar Operacional (10); Coletor de Lixo (5); Engenheiro Pleno - Elaboração de Orçamentos; Engenheiro Pleno - Projetos de Estruturas para Construções Civis; Engenheiro Pleno - Projetos de Instalações Elétricas Prediais; Engenheiro Pleno - Projetos de Instalações Hidráulicas; Fiscal de Limpeza (3); Motorista (2); Oficial de Manutenção Predial (1); Rasteleiro; Servente de Obras (4); Soldador; Técnico de Desenvolvimento Aplicações Jr. - Java; Técnico de Desenvolvimento Aplicações Jr. - PHP; Técnico de Edificações; Técnico de Informática Jr.; Técnico de Manutenção de Informática Jr. (1); Técnico de Operações de Rede Jr.; Topógrafo e Vigia Noturno (1).

As vagas abrangem profissionais de todos os níveis de escolaridade. 

Os servidores contratados devem cumprir jornadas de 120h a 220h de trabalho por mês, com remunerações que variam de R$ 570,50 a R$ 5.732,59 ao mês.

As inscrições podem ser realizadas até o dia 31 de janeiro, por meio do endereço eletrônico do Ibam www.ibamsp-concursos.org.br.

As taxas alternam entre R$ 47,00 e R$ 92,00. 

A seleção dos candidatos será realizada nas seguintes etapas: provas objetivas de caráter classificatório e eliminatório para todos os candidatos; provas práticas de caráter classificatório e eliminatório para os candidatos habilitados nas provas objetivas para os empregos de Motorista e Rasteleiro;  provas de títulos de caráter classificatório para os candidatos habilitados nas provas objetivas para os empregos de Advogado Pleno, Analista de Sistemas Jr., Analista de Suporte Técnico Jr., Arquiteto Pleno, Engenheiro Pleno (todos), Técnicos (todos) e Topógrafo.

A seleção dos candidatos se dará mediante aplicação de prova objetiva, para todos os empregos, tem como data prevista para aplicação o dia 24 de fevereiro.