A Santos Brasil está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2026. Com foco na captação de novos talentos, a companhia oferece remuneração de R$ 14 mil, além de um pacote robusto de benefícios e a oportunidade de atuar em projetos de alta complexidade e posições-chave dentro da organização.
O programa é estruturado em uma jornada de desenvolvimento que inclui rotações práticas (job rotation) em áreas estratégicas, como Planejamento e Execução Operacional, FP&A (Planejamento e Análise Financeira), O&D (Orçamento e Desempenho), Pricing e Diretoria Técnica. O ciclo completo terá duração de 18 meses.
Requisitos
A companhia busca profissionais com perfil analítico e visão sistêmica, graduados nos seguintes cursos:
- Engenharias;
- Economia;
- Administração;
- Matemática;
- Comércio Exterior (neste caso, com experiência prévia em indústria).
Além da formação, os interessados devem possuir inglês fluente e disponibilidade para viagens, trabalho presencial e mudanças. A Santos Brasil busca candidatos com alta capacidade de adaptação e forte orientação para resultados, alinhados a valores como ética, inovação, segurança, responsabilidade socioambiental e diversidade.
Essas posições terão como base o Tecon Santos, operado pela companhia no Porto de Santos. No entanto, o programa também inclui experiências em outras unidades da empresa. Além disso, os selecionados terão a possibilidade de mobilidade nacional e internacional ao longo da jornada.
a possibilidade de ter o contrato renovado (Santos Brasil/Divulgação)
Benefícios
Os contratados pela Santos Brasil terão acesso a um amplo pacote de benefícios que inclui assistências médica e odontológica, seguro de vida, TotalPass, Zenklub, refeitório no local e vale-alimentação. A empresa oferece vale-transporte ou estacionamento no Tecon Santos. Além disso, o pacote inclui acompanhamento gestacional e espaço de amamentação.
Dessa maneira, as colaboradoras contam com o benefício da licença-maternidade estendida de 180 dias, garantindo, portanto, um suporte integral à família. Outros diferenciais incluem auxílio-creche, vale-escolar, parcerias com universidades e escolas de idiomas, incentivo de curto prazo (ICP), previdência privada e Clube de Vantagens Ticket.
Como se inscrever?
As inscrições seguem abertas até o dia 20 de maio e devem ser realizadas pelo link, onde consta o regulamento completo do processo seletivo.
Sobre a Santos Brasil
Referência em logística portuária, a Santos Brasil opera há 28 anos o Tecon Santos. A unidade é hoje um dos maiores terminais de contêineres da América Latina. Atualmente, a empresa possui presença nacional com oito terminais em Imbituba (SC) e Vila do Conde (PA). A estrutura inclui ainda um terminal de veículos no Guarujá e unidades de granéis líquidos em Itaqui (MA).
A companhia agora integra o Grupo CMA CGM, líder global em navegação e logística. O grupo tem como missão promover uma globalização sustentável e um comércio internacional equilibrado. De forma integrada, a Santos Brasil oferece soluções de logística e e-commerce para mais de 9.400 clientes.
Durante os 18 meses de imersão, os trainees terão a oportunidade única de receber mentoria direta de executivos experientes da organização. Esse acompanhamento visa acelerar o aprendizado e preparar os talentos para assumirem posições de liderança no curto prazo.
Ao final do ciclo, o profissional terá uma visão 360 graus do negócio. O objetivo é prepará-lo para liderar projetos estratégicos na companhia. Essas ações impactam diretamente a eficiência do Porto de Santos e das demais unidades da empresa pelo Brasil.