X

Política

Ministra do STF concede liminar que suspende portaria do trabalho escravo

A decisão vale até que o caso seja julgado no plenário do STF, composto pelos 11 ministros

Folhapress

Publicado em 24/10/2017 às 19:30

Comentar:

Compartilhe:

A-

A+

A ministra Rosa Weber concedeu liminar que suspende a portaria do trabalho escravo / Divulgação/Fotos Públicas

A ministra Rosa Weber, do STF (Supremo Tribunal Federal), concedeu uma liminar (decisão provisória) para suspender os efeitos da portaria que altera as regras para a fiscalização do trabalho escravo. A decisão vale até que o caso seja julgado no plenário do STF, composto pelos 11 ministros.

"(...) Sem prejuízo de exame mais aprofundado quando do julgamento do mérito, defiro o pedido de liminar, ad referendum do Tribunal Pleno, para suspender, até o julgamento do mérito desta ação, os efeitos da Portaria do Ministério do Trabalho nº 1.129, de 13.10.2017", escreveu a ministra.

A portaria do ministério tornou mais limitado o conceito de trabalho escravo, exigindo que haja "restrição à liberdade de locomoção da vítima" para a ação ser enquadrada no crime.

Também proibiu a divulgação da "lista suja" sem autorização expressa do ministro do Trabalho. Antes, a divulgação cabia à área técnica da pasta, que era chefiada André Roston, exonerado em 10 de outubro.

A norma prevê que a lista seja divulgada no site do ministério duas vezes por ano, no último dia útil dos meses de junho e novembro. Uma portaria de 2016, porém, permitia que a atualização da lista ocorresse "a qualquer tempo", desde que não ultrapassasse periodicidade superior a seis meses.

As novas regras também alteram o modelo de trabalho dos auditores fiscais e elencam uma série de documentos necessários para que o processo possa ser aceito após a fiscalização.

Entre as medidas, está a necessidade de que o auditor fiscal seja acompanhado, na fiscalização, por uma autoridade policial, que deve registrar boletim de ocorrência sobre o caso. Sem esse documento, o processo não será recebido e, com isso, o empregador não será punido.

Também é necessária a apresentação de um relatório assinado pelo grupo de fiscalização e que contenha, obrigatoriamente, fotos da ação e identificação dos envolvidos.

VEJA TAMBÉM

ÚLTIMAS

Cotidiano

Caminho Livre! Sistema Anchieta-Imigrantes tem tráfego tranquilo

Tanto em direção ao Litoral de São Paulo quanto em sentido a Capital, as rodovias do trecho estão liberadas

Cotidiano

Prefeitura de Cubatão irá revitalizar 'Rua das Torres', no Casqueiro

Após polêmica por corte de árvores que estavam abaixo da rede elétrica, a Cidade tem um novo projeto de paisagismo para a via

©2024 Diário do Litoral. Todos os Direitos Reservados.

Software

Newsletter