Júlio Mesquita, no interior de SP, abre processo seletivo com 17 vagas e cadastro reserva

A administração municipal de Júlio Mesquita, cidade localizada no interior do estado de São Paulo, oficializou a abertura de um novo processo seletivo destinado à contratação temporária de profissionais de diversas áreas. Ao todo, o edital oferece 17 vagas para preenchimento imediato, além da formação de cadastro reserva (CR). 

As oportunidades contemplam candidatos com níveis de escolaridade fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações iniciais que variam entre R$ 1.621,00 e R$ 2.750,00, dependendo da carga horária e da complexidade da função exercida.

Cargos e níveis de escolaridade

Para quem possui o ensino fundamental, a prefeitura disponibiliza dez postos de trabalho, abrangendo as funções de agente de vetores (2 vagas), atendente de saúde (1), auxiliar de saúde bucal (1), auxiliar de serviços gerais (1), guarda (1), lixeiro (1), merendeira (1), motorista (1), trabalhador braçal (1) e tratorista (1). No segmento de ensino médio e técnico, as chances são para secretário de escola (1) e técnico de enfermagem (1). 

Já para os candidatos com graduação de nível superior, o certame oferece vagas para enfermeiro (1), fisioterapeuta (1), professor de educação infantil (1) e professor de educação básica I (1). Também há formação de cadastro reserva para docentes de educação básica II nas disciplinas de educação física e inglês.

Inscrições e taxas

Os interessados devem formalizar a participação exclusivamente via internet, por meio do portal oficial do Instituto Nacional Especializado em Pesquisa e Apoio aos Municípios (INEPAM), empresa responsável pela execução da seleção. 

O período de inscrições estende-se das 10h do dia 20 de março até as 16h do dia 13 de abril de 2026. As taxas de participação foram fixadas em valores acessíveis, oscilando entre R$ 30,00 e R$ 50,00, conforme o cargo pretendido pelo candidato.

Etapas e provas

O processo seletivo será estruturado em duas fases principais. A primeira consiste em uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, obrigatória para todos os inscritos. 

O exame está agendado para o dia 3 de maio de 2026 e contará com 25 questões de múltipla escolha, sendo 10 de Língua Portuguesa, 5 de Matemática e 10 de Conhecimentos Específicos. 

Para os cargos de merendeira, motorista e tratorista, haverá ainda uma prova prática, também de caráter eliminatório e classificatório. Os locais e horários específicos de aplicação serão comunicados pela banca organizadora em edital de convocação a ser publicado futuramente.