A partir de junho a Reconnect oferecerá informações sobre o programa para todas as empresas que tiverem interesse em participar / Marcelo Camargo/Agência Brasil
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Já pensou trabalhar de segunda a quinta e folgar na sexta, sábado e domingo? Um experimento da jornada de trabalho de quatro dias semanais deve começar em junho aqui no Brasil e durar até dezembro. A iniciativa nasceu de uma parceria entre a organização sem fins lucrativos 4 Day Week (que realiza teses globais sobre a carga horária reduzida) e a brasileira Reconnect Happiness at Work.
A partir de junho a Reconnect oferecerá informações sobre o programa para todas as empresas que tiverem interesse em participar. Não há limitador de número mínimo ou máximo de funcionários. Basta preencher um formulário disponível neste link para solicitar a consultoria.
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As empresas que se inscreverem começarão a fazer o experimento em setembro. Haverá uma taxa de participação, que ainda não foi informada.
O modelo em questão será do tipo 100-80-100: 100% do salário, trabalhando 80% do tempo e mantendo 100% da produtividade. Indicadores como estresse da força de trabalho, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, resultados financeiros e turnover (rotatividade) serão avaliados ao final do experimento.
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O modelo de quatro dias de trabalho semanal já é uma realidade em muitos países, como Bélgica, Espanha, Suécia, Islândia e no Reino Unido.
**Com informações da Exame
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