Dinamarca aprova aposentadoria aos 70 anos e lidera mudança na Europa

Em uma decisão histórica, a Dinamarca tornou-se o primeiro país da Europa a aprovar oficialmente a elevação da idade mínima para aposentadoria aos 70 anos. A medida foi aprovada pelo Parlamento dinamarquês na última quinta-feira (data não especificada), com 81 votos favoráveis e apenas 21 contrários, marcando uma mudança significativa no sistema previdenciário do país.

A nova legislação estabelece que a nova idade mínima passará a valer a partir de 2040, atingindo todos os cidadãos nascidos após 31 de dezembro de 1970 — ou seja, aqueles que completarão 69 anos a partir daquela data.

Desde a reforma previdenciária de 2006, a Dinamarca já vinha adotando um modelo flexível, com a idade legal de aposentadoria vinculada à expectativa de vida e revisada a cada cinco anos. Com isso, o país prevê que a idade mínima para se aposentar subirá para 68 anos em 2030 e 69 anos em 2035, antes de atingir os 70 anos em 2040.

A primeira-ministra Mette Frederiksen, líder social-democrata, já havia sinalizado, no verão de 2024, a intenção de reavaliar o caráter automático desses aumentos. “Não acreditamos mais no caráter automático do aumento da idade de aposentadoria”, afirmou ela em entrevista ao jornal Berlingske.

A decisão coloca a Dinamarca à frente de outros países europeus que também discutem reformas em seus sistemas previdenciários. A Itália, por exemplo, ainda estuda a possibilidade de seguir pelo mesmo caminho, mas ainda não apresentou uma proposta concreta. Atualmente, a idade de aposentadoria está fixada em 67 anos na Islândia, Itália, Países Baixos e Grécia, segundo dados de janeiro de 2025 do Centro de Ligação Europeu e Internacional de Seguridade Social (CLEISS).

Em uma decisão histórica, a Dinamarca tornou-se o primeiro país da Europa a aprovar oficialmente a elevação da idade mínima para aposentadoria aos 70 anos. A medida foi aprovada pelo Parlamento dinamarquês na última quinta-feira (data não especificada), com 81 votos favoráveis e apenas 21 contrários, marcando uma mudança significativa no sistema previdenciário do país.

A nova legislação estabelece que a nova idade mínima passará a valer a partir de 2040, atingindo todos os cidadãos nascidos após 31 de dezembro de 1970 — ou seja, aqueles que completarão 69 anos a partir daquela data.

Desde a reforma previdenciária de 2006, a Dinamarca já vinha adotando um modelo flexível, com a idade legal de aposentadoria vinculada à expectativa de vida e revisada a cada cinco anos. Com isso, o país prevê que a idade mínima para se aposentar subirá para 68 anos em 2030 e 69 anos em 2035, antes de atingir os 70 anos em 2040.

A primeira-ministra Mette Frederiksen, líder social-democrata, já havia sinalizado, no verão de 2024, a intenção de reavaliar o caráter automático desses aumentos. “Não acreditamos mais no caráter automático do aumento da idade de aposentadoria”, afirmou ela em entrevista ao jornal Berlingske.

A decisão coloca a Dinamarca à frente de outros países europeus que também discutem reformas em seus sistemas previdenciários. A Itália, por exemplo, ainda estuda a possibilidade de seguir pelo mesmo caminho, mas ainda não apresentou uma proposta concreta. Atualmente, a idade de aposentadoria está fixada em 67 anos na Islândia, Itália, Países Baixos e Grécia, segundo dados de janeiro de 2025 do Centro de Ligação Europeu e Internacional de Seguridade Social (CLEISS).

Apesar da idade legal de 67 anos em vigor hoje, a realidade mostra uma aposentadoria antecipada entre os dinamarqueses. Em 2019, a idade média efetiva de aposentadoria foi de 65 anos para os homens e 64,1 anos para as mulheres, ainda acima da média francesa, que era de 62,2 anos no mesmo período.

Com essa decisão, a Dinamarca assume a liderança em uma discussão que promete se intensificar em toda a Europa nos próximos anos: como adaptar os sistemas previdenciários ao envelhecimento da população e à crescente expectativa de vida.

Apesar da idade legal de 67 anos em vigor hoje, a realidade mostra uma aposentadoria antecipada entre os dinamarqueses. Em 2019, a idade média efetiva de aposentadoria foi de 65 anos para os homens e 64,1 anos para as mulheres, ainda acima da média francesa, que era de 62,2 anos no mesmo período.

Com essa decisão, a Dinamarca assume a liderança em uma discussão que promete se intensificar em toda a Europa nos próximos anos: como adaptar os sistemas previdenciários ao envelhecimento da população e à crescente expectativa de vida.