Itanhaém
A seleção será organizada pelo Instituto Nosso Rumo e terá validade de 12 meses, podendo atender demandas emergenciais da administração pública
Os profissionais aprovados serão contratados por meio de regime jurÃdico administrativo especial, voltado para vÃnculos temporários. / Divulgação/PMI
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A Prefeitura de Itanhaém anunciou a abertura de um novo processo seletivo para contratação temporária de profissionais em diferentes áreas. Ao todo, são 100 vagas, com salários que chegam a R$ 2.560 e carga horária de 40 horas semanais.
A seleção será organizada pelo Instituto Nosso Rumo e terá validade de 12 meses, podendo atender demandas emergenciais da administração pública.
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As oportunidades estão distribuÃdas entre dois nÃveis de escolaridade:
Os cargos disponÃveis são:
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Para o cargo de agente de trânsito, é obrigatório possuir CNH nas categorias A e B. Além da prova objetiva, os candidatos também passarão por um teste de aptidão fÃsica, previsto para os dias 1º e 2 de agosto.
Todos os candidatos serão avaliados inicialmente por meio de prova objetiva, marcada para o dia 14 de junho.
A classificação final será divulgada em 27 de agosto de 2026, nos canais oficiais.
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As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Nosso Rumo.
 PerÃodo: de 6 de abril a 14 de maio de 2026
 Taxas:
Para participar, é necessário apresentar:
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Os profissionais aprovados serão contratados por meio de regime jurÃdico administrativo especial, voltado para vÃnculos temporários.
Esse tipo de seleção é comum em prefeituras para suprir demandas imediatas de serviços públicos, como manutenção urbana, segurança patrimonial e organização do trânsito.
Outros processos seletivos recentes no municÃpio também seguem esse modelo, com contratos temporários de até um ano
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A abertura do processo seletivo ocorre em um momento em que o municÃpio também estuda novas seleções com maior número de vagas.
Há previsão de concursos com centenas de oportunidades em diferentes nÃveis de escolaridade nos próximos meses
Com vagas para diferentes nÃveis e contratação temporária, o processo seletivo surge como uma oportunidade para quem busca inserção rápida no mercado de trabalho.
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A expectativa é de grande procura, especialmente por se tratar de cargos com exigência menor de escolaridade e salários compatÃveis com o mercado local.