Guarujá tem queda nos acidentes de trabalho no primeiro quadrimestre do ano

A cidade de Guarujá registrou redução no número de acidentes de trabalho entre janeiro e abril deste ano. De acordo com dados do Setor de Engenharia e Segurança do Trabalho, 30 ocorrências foram computadas no período, sendo que 94% delas já foram completamente caracterizadas. 

Apenas uma ainda está sob análise médica. O levantamento mostra uma queda consistente mês a mês: foram 13 casos em janeiro, nove em fevereiro, seis em março e apenas dois em abril.

A maioria dos acidentes foi classificada como típica, com 26 registros. Os demais quatro foram acidentes de trajeto, que acontecem no deslocamento entre casa e trabalho. Não houve qualquer notificação de doença ocupacional no período, o que reforça o cenário positivo.

Menos afastamentos e casos sem gravidade grave

Entre os 30 registros, 17 não exigiram afastamento dos servidores, sendo 16 típicos e apenas um de trajeto. Dez acidentes exigiram licença médica de até 15 dias, e apenas três resultaram em afastamentos superiores a esse período. Nenhum acidente sem lesão foi registrado, tampouco houve ocorrências fatais.

Nos casos de trajeto, houve divisão igual entre acidentes envolvendo deslocamentos a pé e os realizados de motocicleta, indicando a necessidade de atenção a esses meios de transporte. 

As lesões mais frequentes foram ferimentos leves como torções, luxações e escoriações. Apenas dois casos resultaram em fraturas, e um em ferida aberta.

Indicadores em conformidade com padrões internacionais

Segundo o relatório, os índices de frequência e gravidade dos acidentes ficaram dentro dos parâmetros recomendados pela Organização Internacional do Trabalho (OIT). 

A taxa de gravidade mais alta registrada foi de 110, valor bem abaixo do limite de 500 estabelecido como ideal. Já a taxa de frequência máxima foi de 10,60, também confortável dentro do intervalo considerado satisfatório, que é de até 20.

O setor de Segurança do Trabalho da Prefeitura de Guarujá passa atualmente por reformulações. A estrutura da Casa de Apoio ao Servidor e da Medicina do Trabalho também está sendo aprimorada para oferecer melhores condições aos servidores. 

O objetivo é garantir qualidade de vida e incentivar práticas seguras no ambiente laboral, resultando em mais produtividade e menor risco à saúde dos profissionais.