Cotidiano
O programa é voltado para a formação de futuras lideranças da companhia e as inscrições podem ser feitas até o dia 31 de outubro
Ana Clara Durazzo
Publicado em 03/10/2024 às 13:11
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O processo seletivo será híbrido e os interessados podem optar entre trainee corporativo e trainee de operações / Divulgação
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A VLI, companhia de soluções logísticas, abriu inscrições para seu Programa de Trainee 2025, voltado para formação das futuras lideranças da companhia. Candidatos com flexibilidade para mudança podem concorrer às vagas
As inscrições podem ser feitas pelo site até o dia 31 de outubro. O processo seletivo será híbrido e os interessados podem optar entre trainee corporativo e trainee de operações.
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São pré-requisitos para participação no programa: formação em nível superior (bacharelado ou licenciatura); ser graduado a partir de dezembro de 2021 ou estar com formatura prevista até dezembro de 2024; conhecimento intermediário em inglês; e ter disponibilidade para uma jornada diária de oito horas.
Quem for selecionado para a área corporativa pode atuar nas seguintes áreas: Comercial; Gente; Inovação e Tecnologia; Jurídico; Planejamento; Relações Institucionais e Regulatório; e Sustentabilidade. Os selecionados serão contratados pelo regime celetista e, durante os 12 meses do programa, participarão de uma trilha de aprendizado repleta de conteúdos que desenvolverão suas habilidades tanto técnicas quanto pessoais.
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O desenvolvimento dos trainees também será composto por uma pós-graduação, em parceria com a universidade corporativa da companhia. Há ainda o Programa Mochilão, que levará os aprovados para conhecerem as atividades multimodais que acontecem nas ferrovias, portos e terminais da empresa.
Além disso, entre os demais benefícios estão: salário compatível com o mercado; cartão-refeição e vale-alimentação; vale-transporte e/ou ônibus fretado (dependendo da localização em que irá trabalhar); assistência médica e odontológica; Wellhub (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem-estar); dress cold flexível em algumas localidades; cesta de Natal; previdência complementar; modelo híbrido de trabalho (home office em algumas localidades e em alguns dias da semana); Programa Apoiar (assistência jurídica, financeira, psicológica e social); rede de descontos em várias lojas, restaurantes, salões e outros.
