Servidores municipais de Praia Grande terão reajuste de 10,96%

Os servidores públicos municipais da Prefeitura de Praia Grande terão  reajuste salarial de 10,96%, definido de acordo com o Índice Nacional  de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), medido de maio de 2021 a março  de 2022. A Lei Complementar 909/2022, que definiu o reajuste, foi  sancionada no último dia 24 de março e o índice oficial do IPCA foi  divulgado pelo IBGE na sexta-feira (8).

Os servidores já serão contemplados com o salário reajustado no  próximo pagamento, programado para o dia 28 de abril. Este ano, a  Administração Municipal já concedeu também aos servidores a  implantação do plano de carreira para as categorias de Atendente de  Educação I e Agente de Trânsito.

Atualmente, a Prefeitura de Praia Grande conta com cerca de 12 mil  servidores ativos, além dos inativos, que serão contemplados com o  reajuste.

Benefício - A Administração praia-grandense ressalta que os  funcionários públicos municipais já receberam um reajuste salarial no  mês de janeiro deste ano. O valor de 9,32% foi ajustado nos salários  de todos os servidores, ativos e inativos, equivalente à inflação  acumulada pelo IPCA no período de maio de 2019 a abril de 2020 e dos  mesmos meses de 2020 a 2021. Além disso, no mesmo mês, o cartão  alimentação que era de R$ 350,00 passou para R$ 450,00.