'Café da Manhã às Cegas' transforma eventos corporativos em experiências sensoriais

Empresas de Santos, no litoral paulista, estão adotando um novo formato de evento corporativo que vai muito além do tradicional coffee break. Trata-se do “Café da Manhã às Cegas”, uma experiência sensorial criada pela empreendedora Vanessa Otero, da BB Vinhos, que tem como propósito fortalecer vínculos, estimular o autoconhecimento e gerar conexões autênticas entre profissionais.

A reportagem do Diário do Litoral participou de um dos cafés promovidos pela Vanessa. Realizado em ambiente intimista, o encontro - anfitriado pelo InvestSmart - começa com a recepção dos participantes com um café especial de caramelo e folhas de ouro.

A dinâmica, guiada por uma mentora comportamental, convida os presentes - já vendados - a embarcar em uma jornada onde cada sabor (um líquido, um doce e um salgado) desperta memórias, emoções e reflexões. O paladar é o fio condutor de um mergulho interno, livre de julgamentos visuais, onde os sentidos e as conexões humanas são priorizados.

Todo o café é personalizado com as cores da empresa. Além disso, Vanessa pensa em cada detalhe para que a experiência seja valiosa e proposital. É perceptível que cada escolha tem uma intenção - nem sempre tão explícita - de integração entre os participantes.

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Experiência sensorial como ferramenta de engajamento corporativo

O projeto surge como resposta à crescente demanda por ações de engajamento corporativo mais humanizadas, capazes de ir além do discurso e gerar impacto real no ambiente de trabalho. Em vez de encontros formais, o “Café da Manhã às Cegas” propõe uma pausa significativa, onde o foco está em sentir, compartilhar e conectar.

“A proposta vai além da gastronomia. É uma ferramenta estratégica de relacionamento, bem-estar e desenvolvimento humano dentro das empresas”, explica Vanessa Otero, idealizadora do evento.

A ausência da visão torna-se, paradoxalmente, um convite à clareza emocional e relacional. Ao eliminar estímulos visuais, os participantes se abrem a novos tipos de escuta, presença e empatia — o que favorece um ambiente mais colaborativo e integrado.

Depoimentos que reforçam a experiência corporativa sensorial

Empresários que já participaram da experiência relatam impactos profundos. É o caso de Juliana Lima, da InvestSmart, que promoveu um “Café da Manhã às Cegas” com um grupo de amigas empresárias. Para ela, a proposta vai muito além de um evento diferente:

“Aqui na InvestSmart, a gente sempre prioriza a boa experiência, seja nos resultados financeiros ou na vivência do nosso cliente. Quando a gente traz esses eventos, tentamos identificar as reais necessidades do nosso público. Estamos cansados das mesmas coisas. Quando temos uma experiência que motiva, saímos muito mais marcadas. E a BB Vinhos sempre, sempre identifica quais são as melhores experiências para os nossos clientes”, afirmou Juliana.

Personalização com propósito: cada evento é único

Um dos diferenciais da experiência é a personalização total da vivência sensorial. Antes da realização do evento, são levantadas questões-chave junto à empresa contratante, como: "qual é a memória afetiva que se quer despertar?", "quem é o público participante?", "qual o objetivo da ação?" e "como é a rotina e cultura da empresa?".

A partir dessas informações, a equipe responsável cria um roteiro exclusivo, alinhando os sabores ao propósito da organização e ao perfil dos colaboradores. O resultado é um encontro único, capaz de refletir e reforçar a identidade e os valores da empresa.

Tendência crescente no mercado de eventos corporativos

Segundo Vanessa Otero e sua parceira de projeto, Naiany Scarpiti, o “Café da Manhã às Cegas” representa uma nova forma de investir em pessoas, com foco em experiências memoráveis e conexões reais. Em um cenário corporativo cada vez mais acelerado e automatizado, ações como essa resgatam o elemento humano que, muitas vezes, se perde na rotina profissional.

O sucesso da iniciativa mostra que há espaço — e necessidade — para formatos mais criativos e significativos de integração nas empresas. Cada detalhe da experiência importa, inclusive os que não se veem.

Para empresas que buscam inovação em eventos corporativos, engajamento de equipes e atividades com propósito, o “Café da Manhã às Cegas” surge como uma poderosa alternativa.