Alckmin lança medida que garante médico na periferia

O governador Geraldo Alckmin anunciou nesta sexta-feira, 18 de outubro, uma medida que vai facilitar o acesso à assistência médica nas regiões mais periféricas. “Nós estamos criando uma gratificação de acessibilidade para locais em que há dificuldade em contratar médico. Nossa intenção é garantir a presença desses profissionais nas periferias e em algumas regiões do interior”, explicou o governador.

Para contar com profissionais qualificados que vão trabalhar até 40 horas semanais, o Governo vai pagar um auxílio distância. A gratificação poderá variar, dependendo da região onde o médico irá atuar nos prontos-socorros, prontos-atendimentos (urgência e emergência) e Unidades de Terapia Intensiva (UTIs). Os valores serão definidos entre a Secretaria de Estado da Saúde e a equipe econômica do Governo do Estado.

Entre as regiões prioritárias já definidas para receber esses profissionais estão, por exemplo, Guaianases, Taipas, São Mateus e Ferraz de Vasconcelos.

Salário maior para servidores

Também nesta sexta-feira, 18, o governador Geraldo Alckmin sancionou a lei complementar nº 1.212 que regulamenta a jornada de trabalho dos servidores administrativos da Secretaria de Estado da Saúde. Com isso, os funcionários administrativos que já atuam na Pasta passam a ter direito de escolher entre uma jornada de trabalho de 30 ou 40 horas semanais.

Cerca de 22 mil servidores terão direito à escolha de jornada. Para os funcionários que optarem pela jornada de trabalho de 30 horas semanais, não haverá prejuízo salarial. Já os servidores que escolherem a jornada de 40 horas por semana, receberão uma recomposição salarial de 25% sobre o valor do salário base. Com isso, o teto salarial poderá chegar a R$ 5 mil.

Os servidores que optarem pela jornada de 30 horas semanais terão 90 dias, contados a partir do dia 16 de outubro, para requerer a alteração da jornada junto ao RH da unidade onde atuam. Após a solicitação, a mudança de jornada se torna irrevogável.

A opção da escolha da jornada é destinada a funcionários concursados, que não atuam em autarquias, e possuem cargos de auxiliar de serviços gerais, oficial administrativo, oficial operacional, oficial sociocultural, analista administrativo, analista de tecnologia, analista sociocultural e executivo público.

A nova lei tem por objetivo minimizar o impacto de tratamento diferenciado entre servidores que exercem atividades similares e estabelecer a proporcionalidade entre valores fixados para jornadas de trabalho de 30 e 40 horas semanais.

“Uma remuneração justa e em conformidade com o trabalho realizado é fundamental para motivar os profissionais a se dedicarem em suas atividades profissionais, que reflete diretamente na qualidade dos serviços prestados”, disse o secretário da Saúde, David Uip.