PAT de São Vicente divulga dez oportunidades de emprego

O Posto de Atendimento ao Trabalhador de São Vicente (PAT), equipamento administrado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Relações do Trabalho (SEDECT), divulgou nesta terça-feira (22/08) lista atualizada das vagas disponíveis. São 10 oportunidades, sendo uma delas destinada à pessoa com deficiência.

Os candidatos devem comparecer à agência do PAT de São Vicente, na Avenida Capitão-mor Aguiar, 695, Centro ou na sede da Área Continental (Avenida Deputado Ulisses Guimarães, 211 – Jardim Rio Branco).

O atendimento vai das 8 às 17h e é exigida a apresentação do documento de identidade; CPF; Carteira de Trabalho; número do PIS, caso tenha registro em carteira e comprovante de residência.

Confira as vagas:

03 vagas – Lavador de Veículos – o cargo exige Ensino Fundamental Completo e experiência na função.

02 vagas – Atendente de balcão – o cargo exige Ensino Médio Incompleto e não pede experiência na função.

01 vaga – Auxiliar Administrativo – o cargo exige Ensino Médio Incompleto e não pede experiência na função.

01 vaga – Cozinheiro Industrial – o cargo exige Ensino Fundamental Completo e experiência na função.

01 vaga – Auxiliar de Cozinha – o cargo exige Ensino Fundamental Completo e experiência na função.

01 vaga – Empregada Doméstica – o cargo exige Ensino Fundamental Completo e experiência na função.

Vagas para pessoas com deficiência

01 vaga – Operador de Caixa – o cargo exige Ensino Médio Completo e não precisa ter experiência na função.

Empregadores que estejam ofertando vagas de emprego podem contar com o PAT de São Vicente como parceiro no processo seletivo. O cadastro da empresa e vagas pode ser feito por meio do telefone (13) 3467-7372 ou de forma presencial. Caso o empresário prefira, também pode agendar uma visita da equipe do PAT até seu estabelecimento. Não é cobrada nenhuma taxa por este serviço de intermediação de mão de obra. 

PAT

O PAT tem por objetivo a busca de alternativas para a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, propiciando informações e orientações ao trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego.